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要介绍一个公司,最好的开篇是介绍这个公司的人如何理解“公司”这个概念,即这个公司成员们的理念。公司,是一个被传统微观经济学理论忽略的概念——传统的微观经济学把公司抽象为由投入到产出追求利润最大化的“黑匣子”。直到1937年,美国经济学家R. H. 科斯(Ronald Harry Coase)发表了The Nature of the Firm一文,才开始认真探讨公司的概念,而科斯仍然还是从交易成本的角度来分析企业存在的合理性。但在德盛人看来,与其说公司是一个经济学的概念,毋宁说公司是一个社会学的概念。
 
在农业经济社会,家族是基本的社会单元——《大学》所说的“齐家”,指的便是家族。而现代经济社会,企业则是基本的社会单元。《大学》曰:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家”,这句话放在现代市场经济领域里,可以理解为要在全球市场上做好,就要先做好国内市场;要做好国内市场,就要先做好公司。如何做好一个有价值的公司?“欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心”,一个公司要做好,首先要选择和培养优秀的专业人才、端正工作态度。德盛正是如此理解“公司”这个概念,所以德盛的Slogan是“进德修业”。只有态度正确、能力正确的人,才能够保证在充满弹性的客户服务工作中,始终如一地追求“至善”的境界,持续为客户提供的高品质服务、成为一个有价值的好公司。
 
德盛最引以为荣的结果,便是在这样一种理念前提下,为客户提供的不断完善、臻于至善的服务。因为这种理念和结果,在德盛草创之初,两三个人的团队能够获得一个又一个客户的信任;因为这种理念和结果,在德盛发展的历程中,不断壮大的团队能保持始终如一的激情;因为这种理念和结果,在德盛成长到今天,长期配合的团队能不迷茫、清晰地知道自己和公司的明天该如何再上一层楼。
 
《易》曰:“德言盛,礼言恭”,德贵盛新,礼尚恭敬。公司理念,便是这个“德”。 《礼》曰:“其德盛者,其志厚;其志厚者,其义章”,《大学》曰:“君子先慎乎德,有德此有人,有人此有土,有土此有财,有财此有用”,有理念而后有专业的团队,有专业的团队而后有业务,有业务而后有利润,有利润而后能把这个理念发扬光大。“日新之谓盛德”,正是这个生生不息的正循环,让德盛能够日趋完美地服务好客户,在现代经济社会中成为一个起到推动作用的基本单元。
 
 
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